Découvrez notre offre complète sur ServicesRHOnline
Combien de DRH et gestionnaires de Ressources humaines voudraient disposer d’un logiciel RH adapté à leur effectif qui ne soient ni usine à gaz ni trop onéreux tout en étant à la fois complet et simple d’utilisation ?
Combien désireraient gérer leurs ressources humaines sur un logiciel RH facile à prendre en main et à déployer, sans contrainte informatique ?
Combien de salariés souhaiteraient plus d autonomie et une meilleure information dans leurs relations avec leur hiérarchique et leur entreprise ?
Logiciel PME et grands groupes : Grâce à sa simplicité d’utilisation et de déploiement, ServicesRHOnline peut s’adapter à toutes les entreprises depuis les PME jusqu’aux multinationales.
ServicesRHOnline est un ensemble de logiciels conçus pour répondre avec efficacité, mais le plus simplement possible à ces demandes de gestion des RH. Il se met en place en moins d’une heure et offre une solution immédiate aux services des Ressources Humaines pour un tarif très abordable. ET parce que la convivialité est un facteur clef de la réussite, les utilisateurs se connectent sur une tablette virtuelle qui deviendra la portail RH de votre société..
Chaque logiciel RH de ServicesRHOnline peut être utilisé de façon autonome ou en complément des logiciels AppliRH.
De même chaque logiciel RH peut travailler indépendamment ou travailler de concert savec les autres pour constituer un SIRH complet.
Avec ServicesRHOnline, offrez à votre personnel un Système d’information de gestion des ressources humaines simple, sans contrainte de déploiement et utilisable de partout.
Les managers utilisent des outils rapides à déployer, efficaces et les salariés disposent d’un véritable espace RH en ligne.
Les RH peuvent paramétrer un agenda RH (et/ou listes des tâches) annuel avec des rappels et des alertes (par mail) pour gérer les ressources humaines avec efficacité sans rien oublier.
Un ensemble complet de logiciels de gestion de ressources humaines
Un SIRH en ligne complet, simple et peu onéreux.
Gestion des congés payés et absences
Gestion des entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels
GPEC et gestion des compétences, des plans de succession, des plans de carrières
Gestion de la formation
Gestion des notes de frais
fiche salarié, organigrammes
Et si vous dotiez votre service ressources humaines d’un outil adapté à vos besoins et budgets !
SIRH : La tendance
Les récentes réformes du code du travail (compte pénibilité, compte personnel d’activité, réforme de la formation professionnelle, mise en place d’entretiens professionnels, DSN…) bouleversent profondément l’administration du personnel dans les entreprises. Bon nombre de DRH ou tout du moins de personnes en charge des Ressources Humaines (dans les PME) se voient obligées de s’équiper en matière de Système d’information de gestion des ressources humaines . ET la tendance est clairement à l’utilisation de logiciel RH en mode SAAS. Pas d’installation, pas de contraintes informatique, un déploiement immédiat, une offre et un budget adaptable et maitrisé, les arguments qui font choisir ce mode de déploiement sont nombreux. Et nous n’en sommes encore qu’au début à en croire maintes études.
Fini également les “usines à gaz” trop chronophages, lourdes a mettre en oeuvre et à utiliser, les RH veulent des outils simples, conviviaux et rapidement opérationnels.
C’est avec tous ces constats que le logiciel ressources humaines de la gamme ServicesRHonline a été créé.
